Специалист отдела кадров

Умение работать с подчиненными, их мотивация на достижение необходимых результатов, аналитический склад ума и системное мышление, склонность к принятию нестандартных решений, честность и порядочность в отношениях с людьми, корпоративная этика, личное умение достигать необходимых результатов в любой сфере.
Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РК (полное оформление на работу, ведение личных дел, оформление трудовых книжек, ведение книги учета трудовых книжек; подготовка кадровых справок для сотрудников и т.д.);

- подбор персонала (проведение собеседований, оформление на работу);

- подготовка и согласование с руководством нормативных актов по кадрам, отчетов по кадрам, графика отпусков

- взаимосвязь с руководителями подразделений по кадровому вопросу; Введение штатного расписания.

- ввод и ведение в полном объеме кадровой базы в программе 1С 8.3 (зарплата и кадры); енбек KZ;

- оформление и ведение договоров ГПХ.

- Прием, кадровые перемещения, командировочные удостоверение, увольнение, отпуска, больничные листы и т.д.

Коммуникабельность, пунктуальность, ответственность, приветливость
доброжелательность, порядочность, умение работать в команде

-Творческий подход к выполнению задачи

-Умение избегать конфликтных ситуаций

-Здоровый образ жизни- без вредных привычек

-Водительские права категории В.С. Расскажите работодателю то, что считаете важным о себе