Водитель служебного автомобиля в филиале г. Тараз( Жилищный строительный сберегательный банк Отбасы банк ) (в архиве)

27 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "Жилищный строительный сберегательный банк Отбасы банк"

Обязанности:

• 1) неукоснительно соблюдать правила дорожного движения, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности;
• 2) заблаговременно сообщать непосредственному руководителю о невозможности выхода на работу и причину;
• 3) участвовать во всех мероприятиях Товарищества согласно распоряжениям непосредственного руководителя;
• 4) осуществлять безаварийную эксплуатацию автомобиля;
• 5) обеспечивать экономное расходование горюче-смазочных материалов;
• 6) оформлять в установленном порядке путевую документацию;
• 7) ежедневно перед выездом проверять техническое состояние автомобиля;
• 8) своевременно проходить медицинское освидетельствование;
• 9) выбирать оптимальные маршруты движения;
• 10) не допускать использование автомобиля в личных целях;
• 11) не допускать к управлению и ремонту автомобиля лиц без согласования с непосредственным руководителем;
• 12) вести учет денежных средств, выданных на заправку горюче-смазочных материалов, и в установленные непосредственным руководителем сроки представлять отчет;
• 13) незамедлительно докладывать непосредственному руководителю обо всех происшествиях, случаях нападения, хищения и т.п.;
• 14) обеспечить корректное профессиональное вождение автомобиля, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров и технически исправное состояние самого автомобиля;
• 15) не применять без крайней необходимости звуковые сигналы и резкие обгоны
• впереди идущих автомобилей;
• 16) выбирать скорость движения и дистанцию, исключающие возникновение аварийной ситуации;
• 17) не оставлять автомобиль без присмотра за пределами видимости на любой минимальный срок, дающий шанс угона автомобиля или кражи каких-либо вещей из автомобиля;
• 18) в обязательном порядке ставить автомобиль на сигнализацию при любых случаях выхода из него; во время движения и стоянки все двери автомобиля должны быть блокированы, при выходе из автомобиля (посадке) необходимо убедиться в отсутствии потенциальной опасности;
• 19) следить за техническим состоянием автомобиля, выполнять самостоятельно необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации (согласно инструкции по эксплуатации), своевременно проходить техническое обслуживание в сервисном центре и технический осмотр;
• 20) содержать двигатель, кузов и салон автомобиля в чистоте, защищать их предназначенными для этого соответствующими средствами ухода за теми или иными поверхностями;
• 21) не употреблять перед выходом на работу и в процессе работы алкоголь, психотропные, снотворные, антидепрессивные и другие средства, снижающие внимание, реакцию и работоспособность организма.

Требования:

• образование: Среднее-специальное
• опыт не менее 3-х лет
• 1) положения, инструкции, другие руководящие материалы и нормативные документы, касающиеся эксплуатации автомобиля;
• 2) устройство, назначение, конструктивные особенности, технико-эксплуатационные характеристики автомобиля, правила его технической эксплуатации;
• 3) сроки проведения технического обслуживания и порядок ремонта автотранспорта;
• 4) правила оформления путевой документации;
• 5) правила дорожного движения и санкции за их нарушение;
• 6) оптимальные маршруты передвижения;
• 7) основы законодательства Республики Казахстан о труде;
• 8) приказы, инструкции, распоряжения и другие документы Товарищества, относящиеся к обслуживанию и эксплуатации автомобилей;
• 9) правила внутреннего трудового распорядка Товарищества;
• 10) правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.
• Знание государственного языка
• Руский язык - свободно
• на уровне пользователя:
• Word, Excel, Power Point, Outlook
• Access
• E-mail
• Internet Explorer
• Adobe Photoshop
• Documentolog

Условия:

• Достойная оплата труда
• Участие в проектах Банка
• Премирование (от выполнения плановых показателей)
• Возможность профессионального развития
• Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, УЗИ и т.д.)
• Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.)
• Отпуск 30 календарных дней
• Лечебное пособие на оздоровление
• Карьерный рост
• Дружная команда