Директор центрального отделения

06 Ноября

Партнерские Вакансии

Город:

Тараз

Занятость:

Полная занятость

Компания "Банк ЦентрКредит"

Обязанности:

Взаимоотношения между Банком и работником регулируются Трудовым договором.
В непосредственном подчинении у Директора Отделения/Центрального отделения находятся работники, согласно штатному расписанию.
Директор Отделения/Центрального отделения в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Республики Казахстан (далее - РК), в том числе Законом РК «О банках и банковской деятельности в РК», Законом РК «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма», Законом РК «О платежах и переводах денег», прочими законодательными актами и нормативными документами Национального Банка Республики Казахстан, Уставом, внутренними нормативными документами АО «Банк ЦентрКредит», Решениями Правления Банка, Положением о филиале, приказами вышестоящего руководства и настоящей инструкцией.
Директор Отделения/Центрального отделения действует в рамках предоставленных ему полномочий, настоящей инструкции, приказов руководства Банка и доверенностей, выданных Директором филиала/ Президентом Банка.

Требования:

Высшее образование (для Директора Центрального отделения).
Опыт работы в банковской системе в области операционного обслуживания и/или кредитования не менее 3-х лет (для Директоров Центральных отделений; желательно для внутренних кандидатов).
Знание нормативных правовых документов, законодательства РК, регламентирующих банковскую деятельность.
Знание внутренних нормативных документов Банка (для внутренних кандидатов).
Обладание техническими знаниями в области кредитования и общих банковских операций.
Знание правил ведения кассовых операций.
Знание банковских продуктов и услуг.
Навыки работы на компьютере (MS Office - Word, Excel, Power Point).
Навыки в области продаж.
Навыки проведения презентаций.
Навыки проведения обучения.
Умение вести переговоры, владение навыками убеждения;
Умение подбирать сотрудников разного профиля для эффективных продаж;
Аналитическое мышление, владение инструментами маркетингового анализа, умение анализировать деятельность и действия банков-конкурентов;
Коммуникабельность, ответственность, оперативность, умение работать в коллективе;
Знание казахского языка (желательно).